本報(bào)訊（記者 祁樹(shù)江 通訊員 石文輝）近年來(lái)，海東市化隆回族自治縣始終把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)黨的執(zhí)政根基、實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵之舉，堅(jiān)持育選結(jié)合、嚴(yán)管厚愛(ài)，為鄉(xiāng)村振興鍛造過(guò)硬干部隊(duì)伍。

化隆縣采取述職測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、綜合分析等方式，結(jié)合巡視巡察、審計(jì)反饋問(wèn)題，全面準(zhǔn)確掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)、運(yùn)行情況等“第一手資料”，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部精準(zhǔn)“畫(huà)像”，將干部掌握在平時(shí)，重用在關(guān)鍵。通過(guò)樹(shù)牢重基層、重一線(xiàn)、重實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能定位、發(fā)展目標(biāo)等合理選配干部，堅(jiān)決把好人選關(guān)。換屆選舉后，化隆縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡39歲，本科及以上學(xué)歷151名，占84.4%，女干部40名，占22.3%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化。

同時(shí)，化隆縣利用省市縣三級(jí)黨校主陣地作用，及中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）和江蘇省無(wú)錫市錫山區(qū)幫扶資源，系統(tǒng)謀劃、扎實(shí)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的政治理論教育和鄉(xiāng)村振興政策培訓(xùn)。通過(guò)邀請(qǐng)北京市委黨校和省市縣三級(jí)黨校專(zhuān)家教授作輔導(dǎo)報(bào)告，安排縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講“黨課”等形式，舉辦讀書(shū)班、研討班進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。目前，化隆縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部均已接受3輪次的培訓(xùn)。

此外，化隆縣把抓黨建促鄉(xiāng)村振興納入抓基層黨建述職評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容，加大鄉(xiāng)村振興在考核中的權(quán)重。深化干部執(zhí)行力考核機(jī)制，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地調(diào)研、民主測(cè)評(píng)等方式，評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核等次，推行“一人一卡”“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一檔案”工作，做實(shí)平時(shí)考核。建立干部任前考察“家訪(fǎng)”制度，著重考察領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、品德操守、家教家風(fēng)等，重點(diǎn)關(guān)注黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人修養(yǎng)、生活作風(fēng)、孝老愛(ài)親、夫妻關(guān)系、子女教育。全面啟用“釘釘打卡”考勤管理，有效杜絕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象。