按照“屬地管理、分級負責”原則,四級林長制體系建立后,由市級總林長、副總林長對責任區(qū)域內(nèi)林草資源保護管理負總責,落實上級部署要求,做好林草資源保護修復、林草地管理、執(zhí)法監(jiān)管等重點工作,監(jiān)督檢查協(xié)作部門和下一級林長履職情況;縣區(qū)總林長、副總林長對責任區(qū)域內(nèi)林草資源保護發(fā)展負總責,負責在責任區(qū)域內(nèi)貫徹落實法律法規(guī)、政策及市級林長制會議安排有關(guān)要求,完成林草資源保護發(fā)展任務,協(xié)調(diào)解決重大問題,建立林草資源源頭管理組織體系,查處破壞林草資源違法犯罪行為,調(diào)解山林、草地權(quán)屬爭議,維護林區(qū)穩(wěn)定;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))總林長、副總林長對責任區(qū)域內(nèi)林草資源保護發(fā)展工作負總責,組織實施林草資源源頭管理,及時發(fā)現(xiàn)、制止并協(xié)調(diào)處理各類破壞林草資源違法犯罪行為,負責生態(tài)管護員隊伍日常管理,落實源頭管理責任;村林長負責宣傳國家森林草原資源有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,組建防滅火隊伍,開展森林草原防滅火工作,監(jiān)管生態(tài)管護員巡護工作。
同時,明確市級林長負責組織對下一級林長的考核,強化考核結(jié)果的應用,并納入綜合考核,科學監(jiān)管考評,完善激勵機制,激發(fā)各級林長的工作積極性。落實黨政領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計和生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制度。擴大公眾參與度,把人民群眾的滿意度和獲得感作為考核評價林長制績效的重要依據(jù)。
此外,各級政府及林業(yè)草原主管部門將建立健全森林草原資源保護管理信息發(fā)布平臺,向社會公告本轄區(qū)林長名單,在重要地段、醒目位置豎立林長公示牌,標明林長職責、森林草原資源概況、保護發(fā)展目標、監(jiān)督電話等內(nèi)容,主動接受社會監(jiān)督。充分吸納農(nóng)民群眾、教學科研人員、企業(yè)家與環(huán)保組織等為社會監(jiān)督員,開展林長制成效監(jiān)督宣傳,積極營造社會各界和人民群眾共同關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督森林草原資源保護的工作氛圍。
據(jù)海東市林草局相關(guān)負責人介紹,到2025年,全市林長制將全面運行,力爭實現(xiàn)森林覆蓋率提高到38%以上、森林蓄積量達到830萬立方米以上、草原綜合植被蓋度提高到58.5%以上、自然保護地占國土面積比例不低于19%、濕地保護率達到54%、瀕危野生動植物及其棲息地得到全面保護的目標,推動全市森林草原資源總量穩(wěn)定增長、質(zhì)量穩(wěn)步提升、生態(tài)環(huán)境進一步改善、林草綜合效益更加凸顯、林草助推綠色發(fā)展能力全面提升。